Cómo configurar y asignar una ruta de aprendizaje
Traducido automáticamente. Ver el original en inglés.
La función Ruta de aprendizaje en ELSA Business permite a los administradores crear experiencias de aprendizaje estructuradas y adaptadas a roles y funciones específicas dentro de su organización. A continuación, se explica cómo configurarlas:
1. Acceso a la configuración de la ruta de aprendizaje desde la gestión de contenido:
Navegue hasta la sección Gestión de contenido.
Seleccione la pestaña Ruta de aprendizaje.
Haga clic en el botón "Crear / Modificar" y luego en + Agregar más equipos.
Seleccione el Equipo para el que desea configurar la ruta de aprendizaje y seleccione la Función del puesto.
Si el equipo tiene contacto con clientes, asegúrese de marcar la casilla para asignar temas orientados al cliente y seleccione el sector más adecuado para su ruta de aprendizaje.
Una vez que haya seleccionado el equipo y definido las funciones relevantes, haga clic en el botón "Guardar y aplicar" para finalizar la configuración de la ruta de aprendizaje para ese equipo.
Siguiendo estos pasos, podrá configurar eficazmente las rutas de aprendizaje en ELSA Business para proporcionar contenido de formación específico y relevante a sus equipos.
2. Cambiar la ruta de aprendizaje asignada a los equipos
Navegue hasta la sección Gestión de contenido.
Seleccione la pestaña Ruta de aprendizaje.
Haga clic en el botón "Crear / Modificar".
Localice el Equipo cuya ruta de aprendizaje desea cambiar y haga clic en el botón del lápiz.
Cambie la Función del puesto y el Sector para modificar la ruta de aprendizaje.
Haga clic en "Guardar y actualizar". A continuación, se mostrará una página de confirmación; haga clic en "Confirmar" para continuar.
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